提出离职一个月后可以直接走吗
杭州市余杭区律师网
2025-05-01
提出离职一个月后通常可以离职。根据《劳动合同法》，提前30日书面通知用人单位可解除劳动合同。若不及时处理，可能导致劳动关系未正式解除，影响后续就业及社保等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需按规来。遭遇用人单位暴力等可立即解除；一般情况下，提前30天书面通知用人单位；双方也可协商解除。具体操作：立即解除需保留证据并通知；提前通知需书面提交辞职信并保留副本；协商解除需双方达成一致并签订协议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职方式有多种，可依法立即解除、提前30日书面通知或协商解除。选择方式需根据具体情况，如遭遇不公可立即解除，一般情况下应提前通知。
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