离职日期未到公司让走违法吗
杭州市余杭区律师网
2025-04-30
未到离职日期公司让走可能违法。依据《劳动合同法》，若双方未达成一致，企业无权在书面通知未满30天时要求离职。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害员工权益。
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