作为保险业务员,责任归属如何?

责任归属需视情况而定。若因个人纠纷被打,双方自行担责;若因工作被殴打,则属工伤,《工伤保险条例》规定单位需担责。不及时处理可能导致权益受损,影响工作与生活。
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处理方式需分情况。个人纠纷可报警调解或诉讼;工伤则应先申请工伤认定,再求赔偿。选择时需考虑事件性质与自身权益。
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责任看情况。操作如下:1.个人纠纷:保留证据,报警并寻求调解或提起民事诉讼;2.工伤:立即就医,通知单位,申请工伤认定,按《工伤保险条例》获赔。
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